Συγκέντρωση διαμαρτυρίας εργαζομένων έξω από τά γραφεία τής ΛΑΡΚΟ!Σήμερα καί η δικαστική απόφαση επί τής προσφυγής τους!!


 


 

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ ετοιμάζουν μεγάλη συγκέντρωση-συνέλευση έξω από τα γραφεία της διεύθυνσης της μεταλλουργίας
Αποφασίζουν κλιμάκωση του αγώνα τους, ενώ μετρά αντίστροφα ο χρόνος για την απόλυσή τους.  

Σήμερα αναμένεται και η δικαστική απόφαση επί της προσφυγής τους κατά της προσχηματικής διαβούλευσης με την εταιρεία.

Nα «βουλιάξει» από πλήθος ο χώρος μπροστά στα γραφεία της διεύθυνσης της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, στη μονάδα της μεταλλουργίας, σήμερα το πρωί υπόσχονται τα πέντε σωματεία των εργαζομένων που οργανώνουν κοινή ενημερωτική συνέλευση, κλιμακώνοντας τον αγώνα για να σωθούν οι θέσεις εργασίας τους και η πολύτιμη για την ελληνική οικονομία παραγωγή της επιχείρησης.

Είναι κυριολεκτικά η κορύφωση του αγώνα που δίνουν εδώ και δυο χρόνια, καθώς απομένουν λιγότερες από δυο εβδομάδες μέχρι να λήξει η εκ παρατάσεως προθεσμία για την κατάθεση δεσμευτικών προσφορών από τους δυο υποψήφιους επενδυτές (Mytilineos, και κοινοπραξία ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ – AD Holdings AG – Commodity & Mining Insight Ireland), στις 31 του μηνός, και να φανεί αν τελικά υπάρχει πραγματική πρόθεση πώλησης μέσω των δυο παράλληλων διαγωνισμών (ειδική διαχείριση και ΤΑΙΠΕΔ) ή η ΛΑΡΚΟ θα αφεθεί να πτωχεύσει για να διαμοιραστούν κοψοχρονιά τα ιμάτιά της στους ενδιαφερομένους.

Το αξιοσημείωτο είναι ότι την ώρα που θα ξεκινά ανοιχτή γενική συνέλευση των 1.060 υπό απόλυση εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, πλαισιωμένων από τις οικογένειές τους που ξεσπιτώνονται από τους οικισμούς της εταιρείας, τοπικούς φορείς και συνδικάτα της ευρύτερης περιοχής, θα ξέρουν εκτός απροόπτου και την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας επί της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει.

Θα μάθουν δηλαδή αν το δικαστήριο κάνει δεκτό το αίτημά τους να υποχρεωθεί η εταιρεία (η ειδική διαχείριση) να συνεχίσει τη διαδικασία της διαβούλευσης για την ομαδική απόλυσή τους, να επιδείξει τα δεκάδες στοιχεία που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για να γίνει ουσιαστική διαβούλευση και να ανασταλεί η διαδικασία ενώπιον του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας, το οποίο βιάστηκε να πιστοποιήσει την ολοκλήρωση της διαβούλευσης, παρά το γεγονός ότι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν είχαν καν υπογράψει τα πρακτικά των συναντήσεων.

Μια δικαστική απόφαση υπέρ της προσφυγής των εργαζομένων, που έχουν τεκμηριώσει εκτενώς την κατάφωρη παραβίαση της νομοθεσίας για τις ομαδικές απολύσεις, θα τους πρόσφερε πολύτιμο χρόνο να μεγεθύνουν την πίεση προς την κυβέρνηση και θα εξέθετε την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, που έσπευσε διά του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας να κηρύξει τη λήξη της διαβούλευσης, για να δρομολογηθούν οι απολύσεις και το ξεσπίτωμα εκατοντάδων εργαζομένων, όπως φαίνεται ότι απαιτούν οι ενδιαφερόμενοι επενδυτές για να αποκτήσουν τη ΛΑΡΚΟ απαλλαγμένη από κάθε βάρος και το πολύτιμο προϊόν της, το νικέλιο.

Σε κάθε περίπτωση στη σημερινή συγκέντρωση-συνέλευση, οι εργαζόμενοι αναμένεται να αποφασίσουν κλιμάκωση του αγώνα τους με μορφές που θα φρενάρουν τη μεθόδευση της κυβέρνησης να «σβήσει» παραγωγικά τη ΛΑΡΚΟ, καθώς έχει μείνει με μία υψικάμινο σε λειτουργία -κι αυτή θα σβήσει μέχρι τέλος του μήνα-, δουλεύοντας κάτω από το 10% της παραγωγικής της δυνατότητας, σε μια περίοδο που το νικέλιο έχει ανέβει σε μια από τις υψηλότερες τιμές στην ιστορία του, πάνω από τα 40.000 δολάρια ο τόνος.


Μοιραστείτε το άρθρο, με αυτόν τον τρόπο μας επιβραβεύετε.

Ακολουθήστε το newsplanet09.info στο Google News για να ενημερώνεστε για όλα τα τελευταία άρθρα μας.

Fair Notice -Mε επιφύλαξη παντός νόμιμου δικαιώματος:Το newsplanet09 όπως και η σελίδα μας newsplanet09 στο facebook απαγορεύει ρητώς από 9/6/20 οποιαδήποτε επισήμανση ή χαρακτηρισμό των άρθρων του από μη αναγνωρισμένες από το Ελληνικό κράτος, αλλά και τους διεθνείς νόμους προστασίας ατομικών και ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ελευθερίας άποψης και ιδεών από διαδικτυακές οργανώσεις, οι οποίες δεν συνάδουν με το Σύνταγμα & τους νόμους της χώρας μας, και τις οποίες δεν αναγνωρίζουμε.

Δεν υπάρχουν σχόλια

Εικόνες θέματος από enot-poloskun. Από το Blogger.